韓国の労働者が直面する13年間の収入空白
平均的な労働者は52歳で主要なキャリアを終えますが、老後資金を確保するために73歳まで働き続けることを希望しています。
韓国において、定年退職は単なる一過性の出来事ではありません。国民年金公団のデータによると、キャリアの終焉と経済的安定の始まりとの間には深刻な乖離があります。平均的な労働者は52.9歳で長年勤めた主要な職場を離れますが、生活費の高騰により、多くの人が73.4歳まで働き続けることを希望しています。
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