En Corée du Sud, treize ans séparent la fin de carrière et la retraite
Si les travailleurs quittent leur carrière principale à cinquante-deux ans, la plupart espèrent travailler jusqu'à soixante-treize ans pour financer leur avenir.
En Corée du Sud, le passage à la retraite est rarement un événement soudain. Les données du Service national des pensions révèlent un décalage frappant entre la fin d'une carrière et le début de la sécurité financière. En moyenne, un travailleur quitte son emploi principal à seulement 52,9 ans. Pourtant, face au coût de la vie, la plupart espèrent rester actifs jusqu'à l'âge de 73,4 ans.
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