Südkoreas Arbeitsmarkt klafft dreizehn Jahre auseinander
Während südkoreanische Arbeitnehmer ihre Hauptkarriere im Schnitt mit 52 Jahren beenden, müssen die meisten bis 73 weiterarbeiten, um ihren Lebensunterhalt zu sichern.
In Südkorea ist der Übergang in den Ruhestand selten ein einmaliges Ereignis. Daten des nationalen Rentendienstes zeigen eine drastische Lücke zwischen dem Ende der Karriere und dem Beginn finanzieller Sicherheit. Im Durchschnitt verlassen Arbeitnehmer ihre langjährige Hauptbeschäftigung bereits mit 52,9 Jahren. Aufgrund steigender Lebenshaltungskosten hoffen die meisten jedoch, bis zum Alter von 73,4 Jahren berufstätig zu bleiben.
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