Alman sendika temsilcileri yasalar gereği şirket yönetimindedir
Çoğu küresel şirket iş gücünü dış bir maliyet olarak görürken, Alman yasaları büyük şirketlerin denetleme kurullarındaki koltukların yarısını işçilere vermesini şart koşar.
Volkswagen veya Siemens gibi dev bir Alman şirketinin yönetim kurulu toplandığında, masadakiler sadece milyarder yatırımcılar değildir. 'Yönetime katılma' (Mitbestimmung) sistemi uyarınca, çalışanlar ve sendika temsilcileri denetleme kurulundaki koltukların yarısına sahiptir. Bu sayede makineleri bizzat kullananlar veya ofisleri yönetenler, yönetici maaşları ve fabrika kapatma gibi kritik kararlarda doğrudan oy hakkına sahip olur.
Uygulamada Okumaya Devam Et
2 paragraf daha · ve 3 soruluk bir test