스타벅스, 중요한 직원 교육을 위해 매장 폐쇄

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스타벅스, 중요한 직원 교육을 위해 매장 폐쇄

스타벅스는 중요한 직원 교육을 위해 가끔 매장을 폐쇄합니다. 2018년에는 인종 차별 교육을 위해 전국적으로 매장을 닫았습니다. 이는 서비스와 사회적 책임에 대한 스타벅스의 노력을 보여줍니다.

스타벅스는 매일 바리스타 교육을 위해 모든 매장을 닫지는 않습니다. 하지만 직원 개발을 우선시하며, 때로는 임시 휴업을 하기도 합니다. 2018년 5월 29일, 스타벅스는 미국 내 약 8,000개의 직영점을 몇 시간 동안 폐쇄했습니다. 이는 필라델피아 매장에서 흑인 남성 두 명이 체포된 사건 이후였습니다. 인종 차별 교육을 위한 의무적인 폐쇄였습니다. 에릭 홀더 전 미국 법무장관이 주도한 이 교육에는 17만 5천 명 이상의 직원이 참여했습니다. 더 환영하는 환경을 조성하는 것이 목표였습니다. 약 1,200만 달러가 소요된 이 계획은 스타벅스가 사회 문제 해결을 위해 직원 교육에 크게 투자하려는 의지를 보여주었습니다.

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