Los conocidos tienen el doble de probabilidades de ofrecer contactos laborales que los amigos cercanos
El sociólogo Mark Granovetter descubrió que los conocidos casuales tienen el doble de éxito que los amigos íntimos al facilitar empleos, ya que conectan redes sociales distintas y novedosas.
Estadísticamente, los conocidos son más valiosos para el avance profesional que los amigos íntimos. Esto se debe a que actúan como puentes hacia círculos sociales completamente distintos. En un estudio de 1973, el sociólogo Mark Granovetter analizó a 282 profesionales en Boston.
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