Bekannte vermitteln doppelt so häufig Jobangebote wie enge Freunde
Der Soziologe Mark Granovetter entdeckte, dass flüchtige Bekannte doppelt so häufig erfolgreiche Jobhinweise liefern wie enge Freunde, da sie Verbindungen zu fremden sozialen Netzwerken herstellen.
Bekannte sind für das berufliche Fortkommen statistisch wertvoller als enge Freunde. Sie fungieren als Brücken zu völlig anderen sozialen Kreisen.
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