La mayoría de la fuerza laboral puede ser de un género y ganar menos
Aunque las mujeres ocupan la mayoría de los empleos en Estados Unidos, siguen ganando mucho menos que los hombres. Esto ocurre por desigualdades estructurales y la segregación en el trabajo.
Por tercera vez en la historia moderna de EE. UU., las mujeres son la mayoría de la fuerza laboral. Este cambio sigue a décadas de progreso educativo. Las mujeres han obtenido la mayoría de los títulos universitarios desde los años 80. Sin embargo, el dominio numérico no ha traído igualdad salarial.
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