研究表明，多元化团队能显著推动创新。通过结合独特的文化视角，他们产出的专利比单一群体多出近20%。 国家经济研究局的数据显示，背景多元的团队产出的专利多出19%。这种创新激增源于'认知多样性'。不同的生活经历带来了更具创造性的解决方案。