다양한 팀은 약 20% 더 많은 특허를 창출하며 복잡한 문제를 해결합니다
연구에 따르면 다양한 팀은 동질적인 집단보다 약 20% 더 많은 특허를 생산하며 큰 혁신을 주도합니다. 이들은 고유한 문화적 관점을 결합해 세상의 복잡한 문제들을 해결합니다.
미국 국립경제조회소 자료에 따르면 배경이 다양한 팀이 19% 더 많은 특허를 만들어냅니다. 이러한 혁신은 다양한 삶의 경험이 창의적인 문제 해결로 이어지는 '인지적 다양성'에서 나옵니다. 창업자의 40%가 이민자인 실리콘밸리 같은 기술 중심지에서 이러한 효과는 GDP 성장을 1~2% 가속화했습니다.
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