존슨앤드존슨의 신조는 이윤보다 사람을 우선시합니다

1943년, 존슨앤드존슨 회장은 신조를 작성했습니다. 이는 주주와 이윤보다 의사, 간호사, 환자, 가족을 우선시했습니다. 이 대담한 입장은 본사에 크게 표시되어 있습니다. 80년 넘게 운영을 이끌어 왔습니다. 윤리적 혁신을 강조합니다. 1982년 타이레놀 위기 때 잘 드러났습니다. 회사는 변조 후 3,100만 병을 리콜했습니다. 1억 달러 이상이 들었습니다. 이 신속한 조치는 기업의 사회적 책임에 대한 기준을 세웠습니다. 신뢰를 회복하고 다른 기업들이 윤리와 경제의 균형을 맞추도록 영향을 주었습니다.