アメリカ初の児童労働法は1836年
マサチューセッツ州は1836年に米国初の児童労働法を制定しました。15歳未満の子供の工場労働を1日10時間に制限し、産業搾取に対する重要な一歩となりました。
1836年、マサチューセッツ州はアメリカ初の重要な児童労働法を可決しました。これにより、15歳未満の子供の工場労働は1日10時間に制限されました。この画期的な法律は、年間3ヶ月の就学も義務付けました。これは、5歳の子どもたちが危険な繊維工場で過酷な労働をしていた状況とは対照的でした。
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