La perte de sens au travail accélère l'épuisement professionnel
Les employés trouvant leur travail inutile s'épuisent plus vite. Ils se détachent de leurs missions contrairement à ceux qui poursuivent un objectif clair.
L'épuisement professionnel provient souvent d'un manque de sens plutôt que d'une simple surcharge de travail. Les chercheurs en psychologie suggèrent qu'une perte de motivation survient quand on ne comprend plus l'utilité de ses missions. Ce phénomène, appelé épuisement idéologique, apparaît quand les valeurs personnelles ne correspondent plus aux actions quotidiennes.
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