Kapsamlı ebeveyn izni kadınların iş hayatında kalmasını sağlıyor
Uzun molalar kariyer için bir engel gibi görünse de, Avrupa'daki güçlü destek sistemleri kadınların iş gücüne katılımını dünya ortalamasının yüzde on iki üzerine çıkarmıştır.
Almanya'da 'Elternzeit' olarak bilinen politika, ebeveynlerin işlerine geri dönme garantisiyle üç yıla kadar izin almalarına olanak tanır. Bu sistem, temelleri 1880'lerde Otto von Bismarck tarafından atılan sosyal sigorta fikirlerinden doğmuştur. Günümüzde sistem, gelir kaybını telafi etmek için ayda 1.800 avroya kadar ödenek içerir.
Bu hikayenin devamı uygulamada — okumaya devam etmek için aç.