领导者在公开场合发怒会立即改变团队的生理状态。这会引发压力荷尔蒙激增25%,并严重干扰巅峰表现所需的心理状态。 高压下的领导力对抗会引发“情绪传染”的生物反应。当领导者激烈爆发时,团队成员的皮质醇水平会在几秒内飙升25%。同时,他们的心率可能会激增至正常静息状态的两倍。这种生理冲击直接影响工作表现。