数学的な評価基準を用いることで、女性が主役となる職業に隠された肉体的・精神的な負担を可視化し、何世紀も続くジェンダーバイアスを排除しようとしています。 長年、看護の仕事は「献身的な奉仕」として片付けられがちでした。一方で、産業清掃などは「肉体的な過酷さ」という視点で評価されてきました。しかし、新しい給与透明化法がこの認識を覆そうとしています。